EuroHa vinh dự đạt chứng nhận Doanh nghiệp ESG Xanh Quốc gia 2025 – Khẳng định chiến lược phát triển bền vững dài hạn

Công ty Cổ phần *EuroHa vinh dự đạt chứng nhận Doanh nghiệp ESG Xanh Quốc gia 2025*

Vào ngày 20/12/2025, Công ty Cổ phần EUROHA đã vinh dự được trao chứng nhận “Doanh nghiệp ESG Xanh Quốc gia 2025” trong khuôn khổ chương trình “Vì Môi trường xanh Quốc gia” do Viện Nghiên cứu Tăng trưởng Xanh tổ chức.

Việc đạt được chứng nhận này là dấu mốc quan trọng, ghi nhận những nỗ lực bền bỉ của EuroHa trong quá trình xây dựng mô hình phát triển doanh nghiệp gắn với trách nhiệm môi trường, xã hội và quản trị minh bạch. Đây không chỉ là sự ghi nhận về mặt danh hiệu, mà còn khẳng định định hướng chiến lược phát triển bền vững dài hạn mà EuroHa đã và đang theo đuổi.

ESG – Xu hướng tất yếu của doanh nghiệp sản xuất

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập sâu rộng, các doanh nghiệp sản xuất ngày càng đối mặt với những yêu cầu khắt khe về bảo vệ môi trường, trách nhiệm xã hội và chuẩn mực quản trị. ESG (Environmental – Social – Governance) đã trở thành một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá năng lực phát triển bền vững và uy tín của doanh nghiệp.

Đối với ngành sản xuất, đặc biệt là các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp – vật liệu, việc đáp ứng các tiêu chí ESG không chỉ giúp giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả vận hành mà còn tạo dựng niềm tin lâu dài với đối tác, khách hàng và thị trường. ESG vì vậy không còn là lựa chọn mang tính xu hướng, mà đã trở thành yêu cầu tất yếu trong chiến lược phát triển dài hạn.

Chứng nhận Doanh nghiệp ESG Xanh Quốc gia 2025 – Sự ghi nhận và động lực

Bà Lê Thị Hoàng Hà – Phó giám độc Công ty Cổ phần EUROHA nhận chứng nhận *Doanh nghiệp ESG Xanh Quốc gia 2025*

Chứng nhận doanh nghiệp ESG Xanh Quốc gia 2025 do Viện Nghiên cứu Tăng trưởng Xanh trao tặng là sự đánh giá khách quan đối với các doanh nghiệp có định hướng phát triển gắn với tăng trưởng xanh và bền vững. Đối với EuroHa, đây là sự ghi nhận cho quá trình đầu tư nghiêm túc, có hệ thống và nhất quán trong việc triển khai các hoạt động liên quan đến ESG.

Chứng nhận không chỉ phản ánh những kết quả đã đạt được, mà còn là động lực để EuroHa tiếp tục hoàn thiện và nâng cao các tiêu chuẩn ESG trong tương lai, hướng tới mô hình doanh nghiệp hiện đại, có trách nhiệm và phát triển bền vững.

Hành trình ESG của EuroHa

Trong những năm qua, EuroHa từng bước đưa các tiêu chí ESG vào chiến lược phát triển doanh nghiệp một cách bài bản và thực chất.

Về môi trường:

Kiên định với định hướng trở thành Doanh nghiệp Xanh, EuroHa tích hợp các tiêu chí môi trường vào cốt lõi chiến lược sản xuất – kinh doanh, xem đây là nền tảng quan trọng để phát triển bền vững trong dài hạn. Hưởng ứng cam kết của Chính phủ Việt Nam tại COP26 về mục tiêu phát thải ròng bằng “0” (Net Zero) vào năm 2050, EuroHa chủ động xây dựng và triển khai Chiến lược “Nhôm Xanh” giai đoạn 2025–2030, hướng tới giảm thiểu tác động môi trường trên toàn bộ vòng đời sản phẩm.

EuroHa đã thiết lập hệ thống kiểm kê và quản lý khí nhà kính cho toàn bộ hoạt động sản xuất tại nhà máy Hưng Yên, tuân thủ các chuẩn mực quốc tế. Trên cơ sở đánh giá hiện trạng, Công ty cam kết giảm 30% tổng lượng phát thải CO₂ vào năm 2030, thông qua tối ưu hiệu suất năng lượng, chuyển dịch sang năng lượng tái tạo và gia tăng tỷ lệ sử dụng nhôm tái chế. Các chỉ tiêu giảm phát thải được tích hợp vào hệ thống quản trị và KPI của Ban Lãnh đạo, bảo đảm việc triển khai có tính đo lường và giám sát rõ ràng.

EuroHa xác định quản lý năng lượng là đòn bẩy quan trọng để giảm phát thải gián tiếp (Scope 2). Công ty triển khai dự án “Nhà máy Thông minh” (Smart Factory), ứng dụng số hóa và giám sát tiêu thụ năng lượng theo thời gian thực, qua đó đặt mục tiêu giảm 10–15% tổng mức tiêu thụ năng lượng trong giai đoạn 2025–2030. Song song, EuroHa xây dựng lộ trình chuyển đổi năng lượng với mục tiêu 50% năng lượng sử dụng đến từ nguồn tái tạo, trọng tâm là hệ thống điện mặt trời áp mái tại tổ hợp nhà máy.

Nhận thức rõ đặc thù ngành nhôm, EuroHa đầu tư hệ thống xử lý nước thải tập trung công nghệ Nhật Bản, bảo đảm nước thải sau xử lý luôn đạt Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia trước khi xả thải. Hoạt động quản lý nước được tích hợp trong Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001:2015, đồng thời Công ty định hướng tối ưu hóa quy trình, tiết kiệm và từng bước tái sử dụng nước nhằm giảm áp lực lên tài nguyên nước.

EuroHa vận hành hệ thống quản lý chất thải tuân thủ nghiêm ngặt Luật Bảo vệ Môi trường, với nguyên tắc phân loại tại nguồn – kiểm soát chặt chẽ – xử lý đúng quy định. Đặc biệt, Công ty tối ưu hóa thu hồi và tái chế 100% phế liệu nhôm, đưa trở lại quy trình sản xuất theo mô hình kinh tế tuần hoàn khép kín, giúp tiết kiệm năng lượng, giảm khai thác tài nguyên nguyên sinh và cắt giảm đáng kể lượng phát thải.

EuroHa duy trì đầy đủ hồ sơ pháp lý môi trường, hệ thống quan trắc định kỳ và 100% tuân thủ quy định pháp luật trong giai đoạn 2023–2025, không phát sinh vi phạm. Song song, Công ty chủ động theo đuổi các chứng nhận xanh quốc tế như ASI và EPD nhằm minh bạch hóa dữ liệu môi trường, nâng cao năng lực cạnh tranh và sẵn sàng tham gia sâu vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

Về xã hội (Social):

EuroHa & Con người - chiến lược phát triển bền vững — *EuroHa & Con người – chiến lược phát triển bền vững*

EuroHa coi con người là trung tâm của mọi chiến lược. Doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc an toàn, đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động, chú trọng đào tạo và phát triển năng lực dài hạn. Bên cạnh đó, EuroHa chủ động tham gia các hoạt động cộng đồng, lan tỏa giá trị tích cực và góp phần tạo nên sự phát triển hài hòa giữa doanh nghiệp và xã hội.

Trên phương diện quyền lao động, EuroHa tuân thủ tuyệt đối Bộ luật Lao động, đảm bảo 100% người lao động có hợp đồng lao động hợp pháp, được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và duy trì môi trường quan hệ lao động hài hòa, không phát sinh tranh chấp tập thể từ khi thành lập.

Về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, EuroHa áp dụng Hệ thống quản lý ISO 45001:2018, vận hành bộ phận HSE chuyên trách và xây dựng văn hóa an toàn xuyên suốt nhà máy. Nhờ đó, doanh nghiệp duy trì 0 tai nạn lao động nghiêm trọng, với chỉ số LTIR năm 2024 chỉ 0.2, thấp hơn 80% so với trung bình ngành.

Song song, EuroHa đầu tư mạnh mẽ cho phát triển nhân lực, với 30 giờ đào tạo/người/năm, cao hơn đáng kể so với mặt bằng chung ngành sản xuất. Lộ trình thăng tiến minh bạch giúp 15% nhân sự được thăng tiến nội bộ trong năm 2024, tạo động lực gắn bó lâu dài.

Không chỉ dừng lại ở nội bộ, EuroHa duy trì ngân sách hơn 2 tỷ đồng mỗi năm cho hoạt động cộng đồng, đồng hành cùng các chương trình cứu trợ thiên tai, hỗ trợ người yếu thế và ưu tiên tạo việc làm cho lao động địa phương tại Hưng Yên.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp cam kết bảo vệ tuyệt đối dữ liệu và quyền riêng tư của khách hàng, không phát sinh bất kỳ sự cố rò rỉ thông tin nào, đồng thời xây dựng chuỗi cung ứng bền vững với các đối tác quốc tế tuân thủ nghiêm ngặt tiêu chuẩn môi trường – xã hội.

Về quản trị (Governance):

EuroHa không ngừng chuẩn hóa hệ thống quản trị doanh nghiệp, nâng cao tính minh bạch trong vận hành, quản lý và ra quyết định. Việc xây dựng nền tảng quản trị hiệu quả giúp doanh nghiệp vận hành ổn định, thích ứng linh hoạt với biến động của thị trường và tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững trong dài hạn.

Euroha vận hành theo mô hình quản trị Trực tuyến – Chức năng, với sự phân quyền rõ ràng giữa Hội đồng Quản trị, Ban Điều hành và các khối chuyên môn. Hệ thống kiểm soát nội bộ chặt chẽ, cùng kiểm toán độc lập hằng năm, giúp đảm bảo tính chính xác của số liệu tài chính và hiệu quả vận hành trong toàn bộ chuỗi giá trị.

Trên phương diện đạo đức kinh doanh, Euroha ban hành và áp dụng bắt buộc Bộ Quy tắc Đạo đức Kinh doanh cho 100% cán bộ nhân viên, đồng thời thực thi chính sách “Không khoan nhượng” đối với tham nhũng, hối lộ và gian lận. Trong giai đoạn 2023–2025, doanh nghiệp ghi nhận 0 vụ vi phạm về đạo đức và tham nhũng.

Việc tuân thủ pháp luật được Euroha coi là nguyên tắc bất biến. Doanh nghiệp duy trì thành tích 100% tuân thủ pháp luật, không phát sinh vi phạm trong các lĩnh vực môi trường, lao động, tài chính – thuế. Riêng năm 2024, Euroha đã đóng góp hơn 21,46 tỷ đồng vào ngân sách nhà nước, thể hiện trách nhiệm tài chính rõ ràng và minh bạch.

Song song đó, Euroha chú trọng minh bạch thông tin và quản trị rủi ro, thông qua hệ thống quản lý tích hợp theo các tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, cùng cơ chế tiếp nhận tố giác bảo mật, bảo vệ người phản ánh và xử lý nghiêm minh mọi vi phạm.

Hướng tới tương lai

Trong thời gian tới, Công ty Cổ Phần EUROHA sẽ tiếp tục coi ESG là trụ cột quan trọng trong chiến lược phát triển doanh nghiệp. Trên nền tảng các chứng nhận ESG 2025 đã đạt được, EuroHa cam kết tiếp tục đầu tư, cải tiến và hoàn thiện các hoạt động liên quan đến môi trường, xã hội và quản trị, nhằm gia tăng giá trị bền vững cho khách hàng, đối tác và đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của ngành.

Chứng nhận ESG 2025 không phải là điểm kết thúc, mà là bước khởi đầu cho giai đoạn phát triển mới, nơi EuroHa tiếp tục khẳng định vị thế doanh nghiệp phát triển bền vững, uy tín và trách nhiệm.